Destinatari del corso
Società cooperative, imprese, responsabili delle risorse umane, direttori del personale, imprenditori, Dottori Commercialisti, Avvocati, consulenti del lavoro che desiderano approfondire e acquisire competenze operative per la redazione delle clausole di fidelizzazione dei dipendenti e per la gestione pratica delle violazioni contrattuali.
Date (online)
Docente del corso
-
Zena Foschini
Consulente del lavoro
Dott.ssa Zena Foschini
La dott.ssa Zena Foschini è Consulente del Lavoro abilitata e Responsabile del Personale, con un percorso sviluppato tra studi professionali e realtà aziendali complesse.
Dopo la laurea in Consulenza del Lavoro e Relazioni Aziendali presso l’Università di Bologna, ha consolidato competenze in materia di amministrazione del personale, elaborazione buste paga, adempimenti periodici, gestione dei rapporti sindacali e contrattazione di secondo livello.
Ha maturato esperienza diretta nella gestione disciplinare, nei cambi di appalto e nel coordinamento delle attività dell’ufficio paghe.
Ha conseguito inoltre un master in diritto sindacale e una certificazione come Data Protection Officer. Da sempre appassionata di formazione, progetta e conduce corsi dedicati a dipendenti, operatori HR e professionisti del settore, con un approccio pratico, concreto e orientato alla comprensione dei meccanismi reali che regolano il rapporto di lavoro e le retribuzioni.
-
€. 199,00
PRESENTAZIONE DEL CORSO
Il corso di formazione online offre un inquadramento pratico e aggiornato del rapporto tra politiche attive del lavoro, incentivi all’assunzione e obblighi di corretto utilizzo delle agevolazioni contributive. Partendo dall’evoluzione delle politiche attive, il percorso approfondisce il ruolo del SIISL, oggi sempre più rilevante nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, e analizza il quadro degli incentivi di maggiore interesse per società e cooperative.
Particolare attenzione sarà dedicata ai principi di legittima fruizione degli incentivi previsti dall’art. 31 del D.Lgs. 150/2015, alle verifiche da effettuare prima dell’assunzione e ai principali rischi connessi a errori, contestazioni e recuperi contributivi.
L’obiettivo è fornire ai partecipanti strumenti operativi per utilizzare correttamente le agevolazioni, organizzare controlli interni efficaci e ridurre il rischio ispettivo.
PROGRAMMA DEL CORSO
GIOVEDÌ 28 MAGGIO 2026
Dalle ore 14:30 alle 17:00 – Docente: Dott.ssa Zena Foschini
- Evoluzione delle politiche attive del lavoro.
- Principi di legittima fruizione degli incentivi (art. 31 D.Lgs. 150/2015).
- Quadro completo degli incentivi attivi per società e cooperative: giovani, donne, over 50, invalidità, lavoratori svantaggiati, ADI/SFL, ZES, decontribuzioni territoriali.
- Procedura di assunzione nel nuovo contesto: cosa chiedere e controllare prima di assumere.
- Il SIISL come infrastruttura delle politiche attive: funzionamento, impatti operativi e regime transitorio.
- Rischi, controlli e recuperi contributivi: come prevenire errori e contestazioni.
-
€. 199,00
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni). Le fatture emesse in esenzione IVA verrà addebitato il costo del bollo virtuale pari a € 2,00.
Non è necessaria l’acquisizione del codice SMART/CIG trattandosi di partecipazione di un dipendente/consigliere ad un seminario o convegno (cfr. Linee Guida tracciabilità dei flussi ANAC). Il pagamento della quota dovrà essere effettuato entro 30 giorni dalla data delle fattura nel conto dedicato.
Le adesioni si intenderanno perfezionate con la completa compilazione della domanda di iscrizione al webinar (uno o più moduli), cui seguirà la trasmissione del link di collegamento all’evento ed l’emissione della fattura elettronica.
È necessario procedere alla compilazione della domanda di iscrizione per ogni partecipante (in caso di più iscritti appartenenti ad uno stesso ente o azienda occorre indicare una mail diversa per ogni partecipante).
Con l’iscrizione al corso potranno essere opzionate le adesioni ai vari moduli formativi. Il contratto si intenderà concluso, e quindi efficace e vincolante tra le parti, nel momento in cui il cliente avrà inoltrato telematicamente il modulo di iscrizione seguendo l’apposita procedura online.
La mancata partecipazione al webinar non sarà rimborsata ed agli iscritti assenti sarà garantita la trasmissione del link per accedere al video della formazione erogata e della relativa documentazione.
Il corso sarà corredato da idoneo materiale illustrativo e didattico in formato digitale.
Sarà attivo un servizio di segreteria organizzativa dalle ore 9,00 alle 13,00 al numero 333 2430327
• Corso in fase di accreditamento al C.N.F.
