PROCEDIMENTI DISCLIPLINARI E RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE, DIRIGENZIALE, CONTABILE, CIVILE E PENALE DEL PUBBLICO DIPENDENTE, ANCHE ALLA LUCE DELLA LEGISLAZIONE EMERGENZIALE (COVID 19)

Venerdì 18 febbraio 2022, ore 10.00 – 13.00

Venerdì 25 febbraio 2022, ore 10.00 – 13.00

Venerdì 04 marzo 2022, ore 10.00 – 13.00

PRESENTAZIONE

Il corso formativo online proposto prende in considerazione le ultime novità legislative relativamente alle cinque forme di responsabilità del dipendente pubblico: la responsabilità civile, penale, amministrativo-contabile, dirigenziale e disciplinare.

Non essendo tali tipologie di responsabilità fra loro incompatibili, oppure alternative, il corso fornisce un inquadramento teorico e sistematico delle cinque forme di responsabilità del dipendente, per poi analizzare una serie di casistiche ricorrenti esaminate anche in sede giurisdizionale al fine garantire un completo approfondimento teorico-pratico al discente che risulterà in grado di orientare le proprie scelte e condotte in conformità ai principi applicabili alla materia.

Saranno analizzate le novità introdotte dal Decreto Legge n. 76/2020 (cd. “Semplificazioni”) in materia di responsabilità e le possibili implicazioni della violazione degli obblighi previsti dalla legislazione di emergenza in materia di contenimento della diffusione del virus COVID-19 sotto vari profili.

  • La responsabilità disciplinare;
  • Il procedimento disciplinare;
  • Il responsabile del procedimento;
  • La responsabilità civile della P.A. e dei propri dipendenti.
  • La responsabilità amministrativo-contabile.
  • L’autore del danno e il rapporto di impiego o di servizio con la P.A.
  • Il danno erariale.
  • La condotta dannosa: le novità introdotte dai Decreti “Semplificazione” 2020 e 2021.
  • La responsabilità penale: il pubblico ufficiale e l’incaricato di pubblico servizio.
  • Corruzione, concussione, peculato e abuso d’ufficio.
  • La normativa anticorruzione.
  • La responsabilità dirigenziale e la separazione tra politica e amministrazione.
  • La performance.

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