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PNRR, Riforma del reclutamento del personale e della dirigenza nella P.A., Piattaforma unica, Mobilità e lavoro agile

Corso Reclutamento PA

This event has expired

CODICE MEPA AE10RC2023

Destinatari del corso

Segretari, Direttori, Dirigenti, Funzionari, Amministratori, personale di enti pubblici e privati, Responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza degli enti pubblici, e loro collaboratori, dirigenti e personale delle Amministrazioni e società pubbliche controllate e partecipate, componenti del Consiglio, personale di Segreteria di Ordini, Collegi professionali e enti di diritto privato collegati (v. Associazioni/Fondazioni), imprese, giuristi e liberi professionisti interessati alla materia.

Date (online)

10 OTTOBRE 2023 ore 10.00 - 13.00
17 OTTOBRE 2023 ore 10.00 - 13.00
24 OTTOBRE 2023 ore 10.00 - 13.00

Docenti del corso

  • Maria Cristina Fabbretti

    Avvocato

INFORMAZIONI

Avv. Maria Cristina Fabbretti

Avvocato amministrativista ed esperta in materia di Pubblico impiego, Responsabilità erariale, Anticorruzione e Trasparenza, Contratti pubblici, È relatrice e ideatrice di eventi formativi in materia di Personale, Anticorruzione e Trasparenza dal 2016, anche ai fini della formazione obbligatoria dei dipendenti ex L. 190/2012, per conto di P.A., Società in controllo pubblico, Enti di diritto privato partecipati e Ordini Professionali. È consulente in materia di Anticorruzione e Trasparenza, Digitalizzazione, Personale e Contratti pubblici per Società in controllo pubblico, Enti di diritto privato partecipati e Ordini Professionali.

È autrice dell’E-book “La procedura del dipendente che segnala illeciti / Whistleblowing” edel testo “Le incompatibilità del pubblico dipendente: analisi delle ipotesi previste dal d.lgs. 39/2013, dal d.lgs. 165/2001 al conflitto di interesse”, editore RADIO2C SRL. Ha frequentato i corsi di “ISO 37001 Sistemi di Gestione Anticorruzione”, presso l’Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza – Certiquality; “Esperto di sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione secondo la UNI ISO 37001:2016 e Auditor/Responsabile Gruppo di Audit”, Kiwa; “Esperto 231/01” con focus “ISO 26000” e “Standard SA8000”, A.I.S.F.; Master “Diritto del lavoro e Relazioni Sindacali”, 24 ore Business School; “Master Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione”, 24 ore Business School.

Ha conseguito il master di secondo livello in Compliance e Prevenzione della Corruzione nei Settori Pubblico e Privato, presso la LUISS, discutendo una tesi dal titolo “Il conflitto di interesse del Consigliere dell’Ordine Professionale. Il confine fra deontologia e anticorruzione”.

Ha conseguito in materie giuridiche ed economiche un Master di primo livello e il Diploma di Specializzazione Professioni Legali presso l’Università di Bologna discutendo una tesi indiritto penale. È iscritta nell’Elenco nazionale degli Organismi Indipendenti.

INFORMAZIONI

Avv. Mario Araneo

Mario Araneo è avvocato dal 2005 ed abilitato al patrocinio innanzi le Magistrature Superiori dal 2016.

Svolge attività di assistenza stragiudiziale e giudiziale nell’ambito del diritto amministrativo e del diritto del lavoro, in favore di imprese e soggetti privati, enti e società pubbliche, nazionali e locali, società a partecipazione pubblica, organismi di diritto pubblico.

Ha maturato una significativa esperienza nei diversi settori del diritto amministrativo, dell’organizzazione e funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni (trasparenza, procedimenti amministrativi, anticorruzione, rapporti di pubblico impiego), degli appalti pubblici, delle concessioni di lavori e di servizi pubblici.

Ha altresì acquisito una importante esperienza nel settore della responsabilità amministrativa e contabile dei dipendenti pubblici, occupandosi del relativo contenzioso innanzi alla Corte dei conti.

È docente di eventi formativi in materia di organizzazione e funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.

È autore di pubblicazioni in materia di diritto amministrativo e diritto del lavoro pubblico.

  • Quota partecipazione

    + IVA (se dovuta)

    €. 349,00

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Il corso formativo proposto ha per oggetto le più recenti evoluzioni normative in materia di reclutamento del personale: dalle disposizioni di cui al decreto PNRR 2 – D.L. 30 aprile 2022 n. 36, convertito in L. n. 79 del 29 giugno 2022 alle previsioni del Decreto PA 2023 D.L. 22 aprile 2023, n. 44, alle previsioni del Decreto PA bis 2023 alla modifica del DPR sui pubblici concorsi.
Verranno trattate le nuove disposizioni in materia di mobilità e reclutamento di personale,  la piattaforma unica di reclutamento per l’assunzione nella P.A., le linee di indirizzo con riferimento ai fabbisogni prioritari o emergenti di nuove figure e competenze professionali,
le misure volte al raggiungimento della parità di genere e le nuove disposizioni in materia di codici di comportamento e formazione del personale.
Il Corso di formazione è diretto e tenuto da professionisti e docenti con un’esperienza maturata sul campo, non solo in ambito scientifico, teorico e didattico, ma con una rilevante esperienza applicativa effettuata a fianco di Enti pubblici, aziende e imprese di varia dimensione e complessità.
Il corso si caratterizza per la possibilità di formulare appositi quesiti al relatore e di riceverela risposta in relazione al caso concreto prospettato tramite e-mail.
Responsabile scientifico del Corso Avv. Maria Cristina Fabbretti

PROGRAMMA DEL CORSO

PRIMA LEZIONE WEBINAR

MARTEDÌ 10 OTTOBRE 2023
ORE 10.00 – 13.00

Docente: Avv. Maria Cristina Fabbretti

Le nuove previsioni normative in materia di personale
10.00 – 12.45

  • Le nuove previsioni normative in materia di personale: dal decreto PNRR 2 al Decreto PA 2023 al Decreto PA bis 2023.
  • Le regole ordinarie e straordinarie per le assunzioni del personale dipendente.
  • La mobilità del personale. Mobilità orizzontale: avvisi su inPA, limitazioni a comandi e distacchi.
  • La modifica del quadro normativo sulla mobilità orizzontale;
  • Il nuovo portale InPA e le dichiarazioni dei candidati.
  • Le prove selettive e le semplificazioni introdotte.
  • Le disposizioni in materia di commissioni e le tempistiche per le autorizzazioni.

QUESTION TIME 12:45 – 13:00

SECONDA LEZIONE WEBINAR

MARTEDÌ 17 OTTOBRE 2023
ORE 10.00 – 13.00

Docente: Avv. Mario Araneo

Lo svolgimento del rapporto di lavoro: il lavoro agile e i doveri di comportamento
10.00 – 12.45

  • La disciplina del lavoro agile: dalle Linee Guida al POLA alla sezione del PIAO secondo le   previsioni del DM 24/06/2022 alle recenti indicazioni.
  • I codici di comportamento delle P.A.: 
    la sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione.
  • La revisione del DPR 62/2013 e la nuova sezione del codice di comportamento
  • Le dichiarazioni del personale all’atto dell’assunzione e le incompatibilità all’assunzione dell’ impiego.
  • Casistica e sanzioni.

QUESTION TIME 12:45 – 13:00

TERZA LEZIONE WEBINAR

MARTEDÌ 24 OTTOBRE 2023
ORE 10.00 – 13.00

Docente: Avv. Maria Cristina Fabbretti

La definizione del fabbisogno del personale e l’accesso alla dirigenza pubblica
10.00 – 12.45

  • La definizione del fabbisogno del personale da inserire nel P.I.A.O..
  • Le Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali da parte delle amministrazioni pubbliche Del 27/07/202, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale del 14 /09/2022.
  • L’effettiva applicazione al principio della parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro.
  • La riqualificazione del personale della Pubblica Amministrazione.
  • Le Linee guida elaborate dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (Sna) perl’accesso alla Dirigenza pubblica e le modalità di accesso previste.

QUESTION TIME 12:45 – 13:00

  • Quota partecipazione

    + IVA (se dovuta)

    €. 349,00
PAGAMENTI E FATTURAZIONE

Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni). Le fatture emesse in esenzione IVA verrà addebitato il costo del bollo virtuale pari a € 2,00.
Non è necessaria l’acquisizione del codice SMART/CIG trattandosi di partecipazione di un dipendente/consigliere ad un seminario o convegno (cfr. Linee Guida tracciabilità dei flussi ANAC). Il pagamento della quota dovrà essere effettuato entro 30 giorni dalla data delle fattura nel conto dedicato.
Le adesioni si intenderanno perfezionate con la completa compilazione della domanda di iscrizione al webinar (uno o più moduli), cui seguirà la trasmissione del link di collegamento all’evento ed l’emissione della fattura elettronica.
È necessario procedere alla compilazione della domanda di iscrizione per ogni partecipante (in caso di più iscritti appartenenti ad uno stesso ente o azienda occorre indicare una mail diversa per ogni partecipante).
Con l’iscrizione al corso potranno essere opzionate le adesioni ai vari moduli formativi. Il contratto si intenderà concluso, e quindi efficace e vincolante tra le parti, nel momento in cui il cliente avrà inoltrato telematicamente il modulo di iscrizione seguendo l’apposita procedura online.
La mancata partecipazione al webinar non sarà rimborsata ed agli iscritti assenti sarà garantita la trasmissione del link per accedere al video della formazione erogata e della relativa documentazione. Il corso sarà corredato da idoneo materiale illustrativo e didattico in formato digitale.
Sarà attivo un servizio di segreteria organizzativa dalle ore 9,00 alle 13,00 al numero 333 2430327

• Società abilitata al Mercato elettronico delle PA – Acquistinretepa
• Corso in fase di accreditamento al C.N.F.

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Contattaci e saremo lieti di aiutarti

Inizio corso

10:00

10 Ottobre 2023

Fine Corso

13:00

24 Ottobre 2023